Defenda seus direitos!
Defendemos trabalhadores que enfrentam injustiças no ambiente de trabalho: da admissão à rescisão. Atuamos para garantir salários, benefícios, estabilidade e condições dignas — especialmente em casos de insalubridade, adoecimento ocupacional e demissões irregulares. Se a empresa negou o fornecimento de documentos como o PPP, conte conosco para exigir judicialmente.
Está enfrentando problemas no trabalho ou precisa de orientação para evitar riscos jurídicos na sua empresa? Nossa equipe é especializada em Direito Trabalhista, oferecendo apoio tanto para empregados quanto para empregadores. Seja para garantir seus direitos ou proteger o seu negócio, entre em contato e receba uma análise personalizada do seu caso!
Serviços
Cobrança de emissão correta do PPP
Ação ou notificação para exigir a entrega adequada do Perfil Profissiográfico Previdenciário pelo empregador.
Danos morais por assédio ou discriminação
Processos por assédio moral, sexual ou discriminação no ambiente de trabalho, buscando indenização.
Ações por insalubridade ou periculosidade
Requerimento de adicionais salariais e direitos decorrentes de atividades em condições de risco ou insalubridade.
Reconhecimento de vínculo de emprego
Processos para reconhecer relação empregatícia informal e garantir os direitos trabalhistas devidos.
Reclamações trabalhistas por verbas não pagas
Ações judiciais para cobrar salários, férias, 13º, FGTS ou demais verbas que não foram pagas corretamente.
Cálculo de verbas rescisórias
Apuração dos valores corretos na demissão do trabalhador.
Acordos e convenções coletivas
Assessoria em negociações entre empresas e sindicatos.
Defesa empresarial em ações trabalhistas
Atuação jurídica em nome de empresas em processos trabalhistas.
Rescisão indireta
Pedido de fim do contrato por culpa do empregador.
Reclamação trabalhista
Ação para cobrar direitos como horas extras, FGTS, férias etc.
Advogada Responsável
Seus direitos no trabalho respeitados do começo ao fim.

